photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Le référent accès aux droits agit en faveur de la lutte contre la pauvreté en participant à la levée des freins pour un accès facilité au logement. Il est l'interface entre les administrations CAF, CPAM, MSA et les opérateurs AHI pour faciliter l'accès aux droits des ménages accompagnés dans l'AHI, notamment pour débloquer des situations administratives complexes. Le référent accès aux droits du SIAO anime et consolide le réseau des référents accès aux droits identifiés auprès des opérateurs du réseau AHI.Vous interviendrez dans le processus d'accès aux logements des ménages connus du SIAO/115 et/ou du secteur AHI/DNA afin d'en favoriser l'accès, lever les blocages liés à des difficultés administratives,Vous contacterez les ménages en attente d'orientation par le SIAO-115 lorsqu'un blocage administratif important freine ou empêche l'orientation vers le dispositif pour lequel le ménage est en attente,Vous évaluerez conjointement avec la structure hébergeante l'origine du blocage : lié à l'organisme ou à une difficulté d'autonomie afin d'apporter des propositions complémentaires de réponse, d'engager une mesure AVDL/parcours logement ou de prendre attache auprès de l'organisme[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 11 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet Santé aura pour missions principales : 1. Participer à l'écriture de la stratégie territoriale en matière d'attractivité santé - Établir un état des lieux des dispositifs et acteurs de la santé sur le territoire, identification des acteurs partenaires de la démarche - Créer du lien collaboratif entre tous les acteurs institutionnels santé (ARS, CPAM) et les acteurs de santé publique et privée (médecine de ville, hôpital public et privé, syndicat et association de professionnels de santé, les ordres professionnels, les CPTS,...), afin d'augmenter l'attractivité médicale du territoire - Piloter les diagnostics partagés entre les acteurs et identifier les leviers d'intervention possibles de la collectivité et de ses partenaires. 2. Définir l'identité santé du territoire - Traduire les orientations stratégiques en plans d'actions - Élaborer le plan marketing territorial santé et mettre en place la communication s'y rattachant en faveur de nouvelles installations de professionnels de[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Finalité du poste : Evaluer, encadrer et coordonner les activités des services d'aide et d'accompagnement à domicile sur un périmètre géographique donné ; Missions : - Définir et évaluer les besoins des personnes, - Elaborer le plan d'aide personnalisé de l'usager et organiser la prestation à domicile, - Veiller à sa mise en œuvre et résoudre les difficultés rencontrées, - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence, - Gérer la planification des interventions des aides à domicile, gérer les remplacements, - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité (points réguliers, entretiens annuels, recrutement.) et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel, - Assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur, - Effectuer les visites à domicile, - Prévenir les risques et contrôler le respect des normes de sécurité lors des interventions des personnels, - Animer des temps d'échanges collectifs pour créer une synergie dans son équipe - Animer les réunions d'équipe du SAAD et participer aux réunions avec les partenaires[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) recherche pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : un Moniteur Educateur (H/F) - 0,80 ETP Diplôme d'Etat exigé Poste CDI Travail en internat - Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au plus vite - Unité 3 Missions : Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et citoyenne. Le moniteur éducateur crée une relation éducative personnalisée respectueuse de la personne et de son expression. Il établit une relation attentive et sécurisante. Il assure un accompagnement individualisé de la personne tout en prenant en compte la dimension collective liée à l'hébergement. Il élabore avec la personne, en tenant compte de son environnement, le projet d'accompagnement, en assure le suivi, en évalue les résultats et rédige les documents nécessaires à son accompagnement. Le moniteur éducateur est plus particulièrement en responsabilité de l'animation de la vie collective au sein de la résidence. Dans[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi Transport

Anthy-sur-Léman, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable Marketing, l'assistant(e) de communication coanimera la communication de l'entreprise. Coanimer la communication digitale : - Créer et gérer des campagnes publicitaires digitales (Facebook Ads, Google Display..) - Développer, animer et modérer la page Facebook de l'entreprise - Élaborer des newsletters via Brevo - Modérer les avis sur Google, Google Play, l'App Store et X - Être force de proposition pour améliorer l'expérience clientèle sur les e-boutiques, le site Internet ainsi que sur les applications Appuyer le service marketing : - Organiser et animer des actions commerciales sur le terrain (sensibilisation des jeunes scolaires, stands sur les marchés et dans les centres commerciaux.) - Améliorer la visibilité de l'entreprise et de ses services auprès de nos partenaires (relais de vente, réseaux connexes, établissements scolaires, gares ferroviaires et lacustres, mairies, offices de tourisme.) - Développer le réseau des partenaires de l'entreprise EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES - Aisance rédactionnelle et excellente syntaxe - Être à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux - Compétence en relation client (pédagogie,[...]

photo Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monteux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (F/H) en CDI pour mon client, PME dans le secteur agroalimentaire basée à Monteux. Rattaché à la Direction, vous serez amener à organiser et mettre en oeuvre le programme quotidien de production, les moyens humains, matières, techniques de l'unité de production et résout les problèmes courants. Il anime directement une équipe, au minimum à 50 % de son temps. Il vérifie le respect des normes de productivité et de qualité. Vos futures missions : - Assurer la supervision des lignes de production. - Coordonner et planifier les activités de production et la réalisation des ordres de fabrication dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. - Garantir la bonne mise en oeuvre des procédures et des consignes de sécurité. - Animer, encadrer et motiver une équipe de production. - Assurer la formation et l'évaluation des collaborateurs. - Réaliser le reporting de son activité selon les procédures définies. - Veiller à la maintenance effective des équipements de production. - Participer à des actions d'amélioration continue des processus de production dans le but d'atteindre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Hilaire-sous-Romilly, 10, Aube, Grand Est

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, ainsi que d'une première expérience auprès d'adultes en situation de handicap ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ; Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Suite à départ au sein de notre équipe d'Educateurs spécialisés au FV/FAM de Romilly-sur-Seine, nous recherchons un Educateur spécialisé H/F en CDI temps plein. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Au sein du FV/FAM de Romilly-sur-Seine qui accueille 48 résidents (36 sur le FV et 12 sur le FAM), vous rejoignez notre équipe dynamique de 4 éducateurs spécialisés sur l'établissement, aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire riche (éducatifs, psychologue, infirmière, services généraux, équipe de nuit, animateurs) et sous la responsabilité d'une Chef de service et d'une Directrice présentes sur site. Vous serez garant de la réalisation et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Arfeuille-Châtain, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH DE LA CREUSE RECRUTE Un Moniteur Educateur (H/F) pour le Foyer de vie d'Arfeuille-Châtain (23700) pour juin 2025 Le foyer d'Arfeuille-Châtain est un lieu de vie qui accueille 32 personnes adultes en hébergement et 3 en accueil de jour. Les résidents de peuvent pas ou plus exercer une activité professionnelle, mais disposent d'une autonomie suffisante pour participer à diverses activités choisies. Une équipe de professionnels propose toute l'année aux résidents des activités sportives, artistiques ou manuelles. Des partenariats sont mis en place avec les associations du territoire, pour favoriser l'inclusion des personnes dans les activités locales. Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951 Statut : non cadre Coefficient / niveau : 378 + 30 points compléments métiers Salaire brut de base mensuel : 1 868.64 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90% dans l'emploi en 2025) Prime IMMSE : 238 € brut mensuel Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé Œuvres sociales Congés supplémentaires : 18 jours par an En référence au Projet d'Etablissement, le Moniteur Educateur accompagne les résidents dans[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Pineuilh, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Responsable d'un accueil périscolaire et d'un Espace adolescent Au sein de la Direction des Services à la Population et à la Cohésion Sociale, sous la direction du Responsable du Pôle Petite Enfance-Enfance Jeunesse et d'une équipe de trois chargés de coopération, le responsable d'accueil périscolaire et d'un espace adolescent mettra en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement Enfance Jeunesse. Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable du service Enfance Jeunesse, Coordinateur Enfance Jeunesse N -1 : animateurs périscolaire et saisonnier Missions principale du poste : - Diriger le Centre Ados de Sainte-Foy-La-Grande dans le cadre de la réglementation Jeunesse et Sport et direction d'un périscolaire Primaire de moins de 49 enfants - Assurer le suivi éducatif et pédagogique de l'accueil périscolaire et centre ados - Manager l'équipe d'animation de l'accueil périscolaire - Veille juridique, sanitaire et sociale - Mettre en place des temps d'activités Missions spécifiques du poste : - Gestion du centre ados et des activités périscolaires (financière, administratif et pédagogique) - Etroite[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cateau-Cambrésis, 59, Nord, Hauts-de-France

Le DIAME « Le Bois Fleuri », accueille 142 enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et/ou porteurs de syndromes autistiques ou TSA et accompagne 39 enfants et adolescents de la petite enfance jusqu'à 20 ans avec des places dédiées pour 9 TSA et 5 accompagnement à l'insertion professionnelle. Nous recherchons un professionnel qui aura la volonté de s'inscrire dans un projet qui ambitionne de développer de l'habitat inclusif, un fonctionnement en dispositif, l'inclusion scolaire, la valorisation des rôles sociaux et l'apprentissage. La personne recrutée devra s'inscrire dans le projet d'établissement en particulier dans le cadre de prises en charge spécifiques d'enfants et de jeunes présentant des troubles envahissants du développement. - Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Animation de la vie sociale et relationnelle - Implication dans la mise en place et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Animation et Evaluation des activités en lien avec le Projet Personnalisé - Soutien médico-psychologique - Participation à la vie institutionnelle - Participation à[...]

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Chef d'équipe câblage en électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre client conçoit et fabrique des contacts, des connecteurs, des harnais, des solutions métalliques et des sous-ensembles électromécaniques pour les avions de ligne, les jets privés et les hélicoptères. Actif dans le civil, notre client sert la distribution électrique des programmes aéronautiques. Ils traitent les courants forts et les courants faibles.En tant que Chef d'équipe production H/F sur le site de Creil vous serez rattaché au Responsable de production et supply chain, vos missions principales seront les suivantes : - Animation et coordination d'équipe en binôme avec un Team Leader déjà en poste : - Préparer et animer le TOP5 quotidiennement pour communiquer les priorités et objectifs à atteindre, - Suivre les effectifs et veiller à la bonne répartition des tâches, - Animer de manière autonome un groupe d'opérateurs et garantir la cohésion de l'équipe, - Garantir la motivation et l'implication de vos collaborateurs : accompagnement dans le développement des compétences, identification des besoins en formation et réalisation des entretiens annuels - Communiquer régulièrement sur l'activité auprès de votre supérieur hiérarchique - Production : - Respecter les délais[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Mauléon-Licharre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération Pays Basque est organisée en dix pôles territoriaux travaillant en complémentarité et transversalité avec les différentes directions-métier, et au service des élus et de la population de chacun des pôles. Le Pôle Soule Xiberoa a la particularité d'assurer la gestion administrative et financière des dispositifs de fonds de concours à l'échelle des 158 communes de la Communauté d'Agglomération Pays Basque Rattaché à la responsable du pôle Soule-Xiberoa, le Coordonnateur Ressources et Services Support participe à l'animation de la vie du pôle et assure un accompagnement des agents rattachés à celui-ci. MISSIONS ET ACTIVITES : 1/ Animation de la vie du Pôle : assistance du responsable de Pôle Assister la responsable de pôle dans l'organisation des réunions, notamment les commissions territoriales. Réaliser les engagements des dépenses et recettes du budget du pôle, ainsi que le suivi du budget. Organiser et animer le réseau des secrétaires de mairie des communes du pôle Soule-Xiberoa. Gérer les états de remboursement des élus communautaires. Rédiger la lettre d'information mensuelle, les comptes rendus des réunions d'équipe ou autres documents[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche Mosaïk - Airaines Temps plein - 35h Offre à pouvoir dés que possible La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président MISSIONS - Seconder la directrice dans la vie quotidienne et assurer la continuité de direction en son absence - Accueillir l'enfant et sa famille - Faire le lien entre l'équipe et la direction - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires ACTIVITES - Seconder la directrice dans les tâches quotidiennes - Élaboration et mise en œuvre[...]

photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Animateur Caisse H/F en CDI. En tant que Animateur Caisse, vous serez en charge de la gestion des plannings, du suivi des paiements et de l'accompagnement de votre équipe pour garantir un service fluide et efficace. Gestion de l'équipe en caisse***Superviser et animer l'équipe de caissiers(ères) pour garantir un passage fluide et efficace des clients. * Organiser les plannings et la répartition des postes en fonction de l'affluence et des besoins du magasin. * Accompagner et former les équipes aux bonnes pratiques de relation client et aux procédures de caisse. Gestion des opérations en caisse***Veiller au bon déroulement des transactions et à l'application des modes de paiement (espèces, CB, paiements en plusieurs fois, chèques, titres restaurant). * Assurer le suivi et le contrôle des fonds de caisse et des écarts éventuels. * Gérer les litiges clients, les erreurs de caisse et les demandes de remboursement. * Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité des transactions et de lutte contre la fraude. Relation[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association les Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux : - De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif, - De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat - D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles - D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse. L'association se développe et ouvre une unité d'accueil et d'accompagnement (U2A) dans la périphérie Nord de Rennes. Description du Poste : L'éducateur/trice spécialisé.e assure une fonction socio-éducative dans le cadre du projet de l'association au sein de la résidence U2A. Description des missions : - Participer à la définition du projet de service, - Accueillir les jeunes et gérer le dossier administratif, - Définir, garantir et suivre la mise en œuvre du projet de vie du mineur en lien avec les intervenants internes et externes, - Rendre compte au référent technique U2A et au responsable du service ASE spécialisé, - Accompagner les jeunes dans leur scolarité et dans l'établissement d'un projet[...]

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Responsable logistique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 397,2 M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Supply Chain du Site de Figeac, vous prenez en charge le périmètre logistique opérationnel composé d'une centaine de personnes en vous appuyant sur 6 managers, ainsi que l'animation des actions et activités en lien avec les flux entrants, sortants et intrasites. A ce titre, vos principales missions seront : - Superviser l'ensemble des opérations logistiques, de la réception des marchandises à la livraison. - Gérer et optimiser les flux de marchandises pour garantir une efficacité maximale. - Collaborer avec les différentes UAP et les différents services pour assurer une bonne synchronisation des opérations. - Assurer le respect des normes, réglementations, procédures applicables[...]

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Ingénieur / Ingénieure technique et études de prix

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le CH d'Albi recherche un ingénieur responsable technique, en CDI et mutation L'ingénieur est placé sous l'autorité du directeur adjoint en charge des fonctions supports. Définition du poste : - Gère les activités, travaux, maintenance, sécurité et la sureté, - Elabore et met en œuvre le programme pluriannuel de travaux, - Planifie, organise et pilote la conception et la réalisation des travaux en animant une équipe de professionnels, - Organise et pilote la maintenance, - Gère la sécurité et la sureté. Ses activités : - Propose la stratégie patrimoniale, contribue à l'élaboration du schéma directeur immobilier et le met en œuvre, - Pilote et gère les projets en maitrise d'œuvre interne et/ou en maitrise d'ouvrage, - Elabore avec son équipe les cahiers des charges pour la consultation des prestataires, des AMO, des maitres d'œuvres ou des entreprises, - Gère la maintenance avec un double objectif de sureté de fonctionnement et d'efficience, - Intègrera progressivement le domaine de la sureté, - Veille à la sécurité des personnes[...]

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Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de l'Allier (CIDFF 03) recherche son/sa chargé-e de prévention à temps plein en CDD 6 mois puis CDI à l'issue. Créé en 1992, le CIDFF de l'Allier est une association exerçant une mission d'intérêt général confié par l'Etat. L'objectif de l'association est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. L'association est basée à Moulins et intervient sur l'ensemble du département de l'Allier par le biais de ses permanences en milieu rural mais également de ses accueils de jour sur les villes de Moulins, Vichy et Montluçon. Sensible aux problématiques de santé, vos interventions aborderons les thèmes de l'égalité femmes / hommes, la prévention de la santé sexuelle, des violences sexistes et sexuelles ou tout autre thématique en lien avec nos domaines d'intervention. Vous travaillerez en équipe sous l'autorité de la direction. Autonome, doté-e d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Vous serez amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du département. Vous serez en charge d'animation de groupes diversifiés :[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez cette mission sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service l'animation du Collectif « Ensemble, Limitons les Risques ». - Communication préventive et mise à disposition de matériel : - Accueil, écoute et oriente les personnes présentes lors des manifestations - Informe le public sur les risques objectifs liés à certains comportements (drogues, relations sexuelles, bruit ...) - Met à disposition des outils de prévention des risques (préservatifs, plaquettes, matériel d'injection.) - Apporte un conseil personnalisé aux usagers de drogues directement sur le lieu de la fête - Veille à accompagner les[...]

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Scrum Master

Emploi Autres services aux entreprises

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence GESER-BEST Nouvelle Aquitaine, recherche un.e Scrum Master expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la gestion et à l'optimisation de nos projets en mode Agile. Vous serez responsable de l'animation des cérémonies Scrum, du pilotage des activités de l'équipe, et de l'amélioration continue des processus. En tant que Scrum Master, vous jouez un rôle clé dans la gestion des risques, le reporting auprès des parties prenantes et le soutien constant de l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs. Missions principales : - Animation des cérémonies Scrum : Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospectives - Pilotage des activités : Coordination des équipes, gestion de la priorisation et des backlogs - Gestion des risques : Identification, évaluation et gestion proactive des risques - Reporting : Suivi de la performance de l'équipe, reporting régulier auprès des parties prenantes - Amélioration continue : Proposition et mise en place de bonnes pratiques pour améliorer les processus Agile et la performance de l'équipe Le profil recherché De formation Bac +3 à Bac +5 en développement informatique. Vous avez une expérience[...]

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Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Emploi Administrations - Institutions

Montluel, 12, Ain, Occitanie

La 3CM recherche un-e chargé-e de projets des installations photovoltaïques. Forte d'industries et d'axes routiers majeurs, la consommation énergétique de la 3CM est supérieure à la moyenne. Consciente de cet enjeu, la communauté de communes entend agir concrètement pour mettre en application le Plan Air Climat Énergie Territorial (PCAET) dans lequel elle s'est engagée en 2018. Celui-ci se décline en 5 grands objectifs : la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'adaptation au changement climatique, la réduction de la pollution atmosphérique, la sobriété et l'efficacité énergétique, le développement des énergies renouvelables. De ces cinq objectifs découlent un plan de 53 actions à mettre en place d'ici la fin de l'année 2027. La 3CM a été désignée parmi les structures lauréates de l'appel à manifestation d'intérêt « Valorisation de la ressource solaire photovoltaïque sur patrimoine public », porté par la CNR et l'ADEME pour permettre le développement et la concrétisation des projets photovoltaïques en toitures et ombrières de parking des collectivités de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le/la chargé-e de projet sera chargé.e d'animer ce projet territorial et[...]

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Responsable d'atelier d'impression

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La ville de Champigny-sur-Marne recrute Une responsable ou un responsable du pôle impression - CDD d'1 an À la Direction de la Communication Cadre d'emplois des Techniciens ou Agents de maîtrise Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, vous êtes en charge du pilotage et de l'animation ainsi que la coordination des activités de l'imprimerie. Vous avez en charge l'atelier d'impression, les secteurs reprographie et affichage/diffusion. Vous avez une équipe de 4 agents sous votre responsabilité. Vos activités principales : Piloter, animer & coordonner les activités du pôle imprimerie (impression, reprographie, affichage, diffusion) Piloter, contrôler & évaluer les opérations d'impression, de reprographie, d'affichage et de diffusion Echanger et négocier avec des interlocuteurs divers (services et prestataires) Gérer les ressources du pôle : - Budgétaires : calculer le coût unitaire, suivre l'exécution du budget de fonctionnement, contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, passer ou contrôler la passation des commandes auprès des prestataires, participer au montage de marchés publics (copieurs, divers matériels) en partenariat[...]

photo Technicien / Technicienne du son

Technicien / Technicienne du son

Emploi

Vogüé, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du domaine Lou Capitelle vous serez chargé de la mise en place de la sonorisation pour les animations événementielles (jeux apéros, soirée spectacle, soirée dansante...),également la gestion du matériel sono et lumière. Avec un profil de DJ vous serez amené à animer des soirées dansantes et autres jeux en collaboration avec l'animation adulte de notre village vacances. Contrat : Juillet/Août Compétences souhaitées: dynamique, rigoureux, méthodique, très bon sens relationnel, maîtrise de l'informatique, table lumière, table de mixage, programmation lumières et maîtrise DJ. Horaires : 35 h hebdomadaire Logement et repas en avantages

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons dans le cadre d'un projet d'ouvrage pour l'un de nos clients, un Chargé de sécurité et environnement (H/F) pour un chantier situé sur Narbonne (11). Dans le cadre de ce projet et intégré à l'équipe client, vous serez amené(e) à veiller au respect de l'environnement pendant toute la durée du chantier (y compris la période de préparation), au travail d'analyse des risques, de formation et de gestion de l'information concernant le respect de l'environnement (situations d'urgence, pollution accidentelle, fiche événement environnement,.) ainsi qu'aux contrôles prévus dans les pièces contractuelles les travaux d'infrastructures linéaires. Phase de préparation : - Collecte des bonnes versions des documents, si nécessaire. - Préparation des supports nécessaires à la réalisation de la mission. - Prise de connaissance des risques propres indiqués dans les PPSPS et du PGC. - Elaboration du bilan carbone de fin de préparation du chantier. - Rédaction des procédures environnementales. - Rédaction des procédures et document liés à la sécurité (PPSPS, procédure incendie, crue, etc.) Phase de exécution : - Animation des 1/4 h environnement et sécurité, - La vérification[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour le service Sport Animation et Vie Associative un(e) gestionnaire des animations. Principales missions : - Gérer le planning des manifestations (centraliser toutes les manifestations, actualiser en fonction des différentes informations des autres services, de l'Office de Tourisme, des associations, transmettre le planning, .) ; - Préparer les dossiers relatifs aux manifestations (ouverture du dossier, définition du cahier des charges avec le responsable de service, prise en compte du bilan de la manifestation de l'année n-1) ; - Demander des devis, effectuer une préanalyse des offres, rédiger des courriers argumentés, répondre aux sollicitations spontanées ; - Rédiger les actes correspondants (contrats, lettre de commandes, convention, délibérations, décisions.) ; - Organiser les réunions techniques de certaines manifestations (envoi des convocations, participation à la réunion, rédiger et diffuser le compte-rendu détaillé avec les prises de décisions et dispositions particulières, notes de demandes de travaux ou courriers de sollicitations)[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Greta Auvergne Agence 43, recherche son / sa prochain(e) Coordonnateur(trice) Pédagogique : La mission générale du Coordonnateur(trice) est d'assurer le bon déroulement des formations, en collaboration avec le / la CFC (Conseiller en Formation Continue) en charge du dispositif. * Missions d'accueil du public Formation individualisée : Analyse de la demande Formation groupe : Recrutement Gestion des documents, Présentation de la formation et des méthodes pédagogiques Présentation de l'organisme, Organisation de la visite des locaux * Missions en lien avec l'offre de formation Analyse des référentiels/des conventions/des cahiers des charges financeurs (plan qualité) Animation des réunions de conception Elaboration du dossier gestion de l'action ou du dispositif Elaboration du tableau de bord de l'action * Missions en lien avec le traitement pédagogique et administratif de l'action Elaboration et Suivi des emplois du temps (stagiaires + formateurs), élaboration de la fiche liaison formation, Organisation matérielle (salles de cours, fournitures spécifiques) Préparation et suivi des commandes Elaboration des offres de formation, fiches commande de formation, Elaboration[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PROMOUVOIR est une agence spécialisée en animation commerciale, force de vente externalisée et marketing terrain. Nous accompagnons les plus grandes marques dans la valorisation de leurs produits en points de vente grâce à une équipe terrain engagée et réactive. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif - RH pour renforcer notre équipe au siège. CDD 6 mois renouvelable Au cœur de notre équipe RH, vous intervenez sur le recrutement, le suivi administratif et la gestion des intervenants terrain : Rédaction et diffusion d'offres pour nos missions (animateurs, promoteurs, merchandiseurs, etc.) Sourcing et entretiens téléphoniques / visio Gestion des plannings et affectations des intervenants Constitution des dossiers administratifs (contrats, pièces justificatives, DPAE.) Suivi des heures, absences et éléments variables de paie Suivi de la satisfaction client et de la fidélisation Formation Bac+2/3 en ressources humaines ou gestion Une première expérience en RH ou dans une agence d'animation / événementiel / intérim est un plus Réactivité, rigueur, autonomie et excellent relationnel À l'aise avec les outils informatiques et les[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mourenx, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : 1. Accompagnement individuel (cf. coaching): Suivi personnalisé de 12 à 15 stagiaires. Suivi pédagogique et administratif du parcours du stagiaire (conventions, absences, plannings). Accompagner les stagiaires durant les différentes phases d'élaboration et de concrétisation de leur projet professionnel (orientation, conduite d'entretien individuel, .) Accompagner les bénéficiaires durant leurs périodes d'alternance en entreprise, en mettant en œuvre les actions nécessaires à la recherche des stages, à leur suivi et à leur évaluation Assurer le taux d'alternance avec l'entreprise pour chaque stagiaire (objectif 35%) Lien avec les référents des Missions Locales, France Travail, Cap Emploi et autres partenaires. Appui à l'intégration en emploi ou en formation qualifiante, y compris suivi post-parcours (12 mois). Accompagnement physique des stagiaires dans leurs démarches (déplacements fréquents avec véhicule 7 à 9 places). Respect de la confidentialité des données personnelles des stagiaires. 2. Face à face pédagogique sur les savoirs fondamentaux et animation de la vie collective (jusqu'à 24h/semaine) : Profil d'animateur pédagogique avec une appétence[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : 1. Accompagnement individuel (cf. coaching): Suivi personnalisé de 12 à 15 stagiaires. Suivi pédagogique et administratif du parcours du stagiaire (conventions, absences, plannings). Accompagner les stagiaires durant les différentes phases d'élaboration et de concrétisation de leur projet professionnel (orientation, conduite d'entretien individuel, .) Accompagner les bénéficiaires durant leurs périodes d'alternance en entreprise, en mettant en œuvre les actions nécessaires à la recherche des stages, à leur suivi et à leur évaluation Assurer le taux d'alternance avec l'entreprise pour chaque stagiaire (objectif 35%) Lien avec les référents des Missions Locales, France Travail, Cap Emploi et autres partenaires. Appui à l'intégration en emploi ou en formation qualifiante, y compris suivi post-parcours (12 mois). Accompagnement physique des stagiaires dans leurs démarches (déplacements fréquents avec véhicule 7 à 9 places). Respect de la confidentialité des données personnelles des stagiaires. 2. Face à face pédagogique sur les savoirs fondamentaux et animation de la vie collective (jusqu'à 24h/semaine) : Profil d'animateur pédagogique avec une appétence[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi

Cauterets, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Participez à l'aventure Cauterets : entre accueil, projets durables et passion de la montagne. Cauterets est une station de montagne dynamique, vivante toute l'année, connue pour son domaine skiable, ses eaux thermales et ses sentiers de randonnée. À Cauterets, l'accueil du public va bien au-delà de l'information touristique. Labellisée Terre d'Alpinisme, la destination se distingue par son patrimoine montagnard riche, ses paysages et son dynamisme tout au long de l'année. Dans ce contexte, l'Office montagne de Cauterets recrute un(e) chargé(e) de projet et conseiller(ère) en séjour pour renforcer son équipe. Entre missions d'accueil, développement de projets liés à la montagne et animation de la destination, vous serez un acteur clé dans la mise en valeur de Cauterets et dans l'accompagnement des visiteurs à la découverte de son territoire. Les missions Accueillir et renseigner le public (accueil physique, mail, téléphone) sur l'offre du territoire et des professionnels en matière d'activités de pleine nature sur Cauterets : activités encadrées par des professionnels, conseils randonnées et itinérances. Centralisation et diffusion des informations liées à la praticabilité[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Résidence du poste : Privas Quotité de travail : 100 % Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. Poste 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies,[...]

photo Responsable de rayon produits non alimentaires

Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-de-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché ultra saisonnier, dans la recherche et l'intégration de son Responsable Non Alimentaire H/F, situé sur l'Île de Ré (17). En tant que Manager non alimentaire vous êtes en charge de la gestion du : Textile, Linge de maison, PEM-GEM, Vaisselle, Jouets, Plein-air, Sport, Bricolage, Piles, Ampoules, Accessoires cycle et auto, et Produits culturels. Missions : Commerce : - *Relation Client*: Participer à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en être responsable. Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec une attitude commerciale adéquate. Répondre aux demandes spécifiques et être chargé du bon déroulement et du suivi du SAV, - *Animations et Litiges*: Prendre en compte les litiges clients et proposer des solutions à sa hiérarchie. Proposer et planifier des animations après accord de la hiérarchie, - *Suivi des Produits*: Proposer des suppressions et créations d'articles à la direction. Gestion : - *Objectifs et Commandes*: Participer à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction. Chiffrer les engagements des collections, des opérations saisonnières[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Vézac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Afin de compléter son équipe, les jardins de Marqueyssac, site classé autour d'un château couvert de lauzes du début du XIXe siècle et plus de 6 kilomètres de promenades bordées de 150 000 buis centenaires taillés à la main et agrémentées de rocailles, Recherchent un(e) responsable adjoint(e) accueil billetterie boutique en CDI temps complet à partir de juillet 2025. Perché sur un éperon rocheux, le Belvédère offre l'un des plus impressionnants panoramas du Périgord sur la vallée et ses châteaux, il accueille plus de 200 000 visiteurs chaque année. Vos missions : De manière générale, et en lien direct avec la responsable accueil billetterie boutique, les principales missions du responsable adjoint accueil billetterie boutique sont d'animer et de coordonner les services accueil/billetterie, réservation et boutique, dans un souci permanent de qualité[...]

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Responsable des achats

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Piloter la mise en œuvre de la politique d'achat du groupement hospitalier de territoire, en animant une équipe de 5 acheteurs et de 10 gestionnaires comptables achats, Evaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats. Organiser et piloter les procédures de marchés publics. Gestion comptable et financière de la direction des achats, de la logistique et des travaux. Missions principales : Management et encadrement de l'équipe d'acheteurs et de gestionnaires comptables, Garant de l'application des règles et des procédures de la commande publique, Analyse, conception, mise en œuvre, évaluation et ajustement de la gestion financière et comptable de la direction des achats, de la logistique et des travaux. Définition de la stratégie, de la politique des achats et de l'approvisionnement en lien avec la direction des achats, de la logistique et des travaux en interne et dans le cadre du GHT, Coordonne l'adéquation des besoins des acteurs dans la mise en œuvre du PAAT du GHT de l'Indre. Missions annexes : Animation et mise en place d'échange de pratiques avec les établissements du GHT et les prescripteurs, Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques et réglementaires, Production[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Médiateur Santé (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD - 7 mois - 31h50 OU - Echirolles DATE DE DEBUT - Juin 2025 REFERENCE DE L'ANNONCE - MS8 LE SERVICE Le PoPS est un service reconnu pour la qualité de ses actions en faveur d'un meilleur accès à la santé des personnes en situation de précarité. Le service déploie ses activités depuis plus de 25 ans en Isère. Ses missions sont de : - Favoriser l'accès à la santé des populations en situation de précarité et développer avec elles la promotion de la santé, en partant de leurs besoins et demandes - Mettre à disposition du public et des professionnels l'information sur l'offre de prévention et de soins - Développer le travail en réseau à partir des dynamiques locales - Favoriser l'intégration des personnes Roms, les accompagner dans l'exercice de l'éducation et de la parentalité et l'accès aux droits Le service s'adresse à toute personne en situation de précarité : jeunes, travailleurs pauvres, personnes d'origine étrangère, personnes en situation de handicap. Son action se dirige également vers les professionnels en lien avec ce public. Une mission spécifique[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Tillé, 60, Oise, Hauts-de-France

Proch'Emploi recrute pour le compte d'un syndicat d'énergie de l'Oise, un(e) chargé(e) de mission Énergies renouvelables - Photovoltaïque & Éolien (H/F) « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » - Un adage qui reflète parfaitement la puissance du travail en équipe. Trois syndicats d'énergie du nord de la France unissent leurs forces pour accompagner les collectivités dans le développement de projets d'énergies renouvelables (éolien et solaire photovoltaïque), en lien avec les stratégies énergétiques territoriales. Les syndicats partenaires sont des autorités organisatrices de la distribution d'électricité et acteurs majeurs de la transition énergétique. Ensemble, ils accompagnent les territoires dans : - le déploiement de projets photovoltaïques et éoliens, - le soutien technique et financier aux collectivités, - la mise en œuvre d'actions collectives autour de l'énergie, - l'animation des politiques territoriales de développement durable. Dans le cadre du programme Générateurs porté par l'ADEME, ils renforcent leur équipe pour conseiller, structurer et accompagner la montée en puissance des projets sur le territoire. Vos missions principales : Intégré(e)[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle SIAO du Val d'Oise est composé : D'un service URGENCE-115 : plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation) ainsi qu'une cellule mobile 115 d'aller vers les personnes orientées en Hôtel par le 115, ou à la rue ; D'un service Hébergement/logement : en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire) ; D'un service Mission Logement : pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels) ; De missions transversales : Observatoire social départemental, coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur. Le Coordinateur.rice, titulaire d'une formation en travail social, est chargé.e de la mise en œuvre du bon fonctionnement de la permanence d'accueil, d'écoute et d'orientions 115, en lien avec les autres services du SIAO. PRINCIPALES MISSIONS √ Prise en compte des dispositifs spécifiques gérés par la plateforme pour en assurer le bon fonctionnement √ Animer et apporter un soutien technique aux travailleurs sociaux Ecoutants √ Articulation et transmission des informations[...]

photo Data manager

Data manager

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ NOUS !  Vous êtes motivé.e  pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? pour participer à l'avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVVous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitalesGRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe ( km) et le développe dans plus de communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.  Chaque jour, ce sont femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.  Au sein de la Région Ile de France, GRDF recruteUn.e Expert Data Manager H/F*Poste basParis () puis La Plaine[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le.la coordinateur.trice est chargé.e de la mise en oeuvre du projet territorial de santé de la CPTS établi pour la période 2022-2027. Il est composé de 6 grandes thématiques dont découlent des actions à mener et faisant l'objet d'un contrat avec l'ARS et la CPAM. Les activités principales : 1- Mettre en oeuvre le projet de la CPTS Planifier, préparer, animer et assurer le suivi des groupes projets. Évaluer les projets ; Suivre les financements assurés par la CPTS ; Réaliser le suivi de l'accord conventionnel interprofessionnel ; Développer et/ou effectuer le suivi des outils nécessaires à la gestion de projet. 2- Dynamiser le réseau associatif Préparer les instances de l'association (Bureau, CA, AG), mettre en oeuvre les décisions prises et en référer au bureau ; Rechercher de nouvelles adhésions au sein du réseau de professionnels du territoire ; 3- Organiser et participer à la représentation de la CPTS auprès des partenaires externes Faire connaître la CPTS auprès de partenaires externes (institutionnels, associatifs, professionnels, médiatiques) ; Les faire participer au projet de la CPTS ; Organiser et assurer la représentation de la CPTS auprès des partenaires[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-Laval, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCVAI, EPCI rurale d'environ 5885 habitants et 12 communes a développé le tri à la source des biodéchets depuis 2023 et s'est engagée de manière volontaire dans l'établissement d'un PCAET (Plan Climat Air Energie Territoire). Vous aurez pour missions de: 1. De mettre en œuvre le plan d'actions élaboré dans le cadre du PCAET : -Le pilotage et la coordination des actions retenues en transversalité avec les autres services de la CCVAI ; -L'animation des partenariats engagés pour la mise en œuvre des actions du PCAET ; -La mobilisation et la sensibilisation des acteurs locaux (communes, particuliers, entreprises.) -Le suivi des indicateurs de performance et l'évaluation des actions menées (établissement des rapports et des bilans périodiques.) - La participation au réseau des référents PCAET Loire 2. De poursuivre la démarche de réduction à la source des biodéchets : - Le suivi des sites de compostage collectifs (remplissage, qualité, température, retournement, transfert, maintenance et fabrication de composteurs) et la saisie des indicateurs de suivi ; - l'animation du réseau des bénévoles référents de site ; - la sensibilisation et la communication sur le compostage[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité du Conseil d'administration, elle/il assure cohésion et cohérence par la circulation des informations de la vie de l'association avec l'équipe salariée (chargée d'accueil et d'animation et assistante administrative), les bénévoles et les prestataires externes en informatique, comptabilité et communication. Elle/il aura en charge le développement de l'association, à travers la recherche de partenariats et de cofinancements. Missions : 1. Animer et coordonner l'association - Élaborer les stratégies et les projets de l'association avec le Conseil d'administration, être force de proposition sur le choix des activités régulières ou ponctuelles - Construire et mettre en œuvre la programmation mensuelle de la MLCA, - Coordonner l'équipe salariée, les volontaires du service civique et les stagiaires, - Être en lien avec le réseau d'acteurs et de partenaires - associations, établissements scolaires, collectivités territoriales, administrations et services de l'Etat, centres sociaux, médiathèques. et organiser la participation de la MLCA aux réunions et actions partenariales. 2. Développer le projet - Élaborer les budgets prévisionnels (annuels et par action)[...]

photo Chef d'atelier de maintenance industrielle

Chef d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, PME agroalimentaire agenaise, un Chef d'atelier (H/F) en CDI basé (e) à Estillac pour renforcer les équipes. Rattaché (e) au Responsable de production, vous supervisez le fonctionnement de votre atelier comptant environ une quarantaine de collaborateurs en respectant les objectifs de production. Vous êtes garant du respect des standards qualité des produits fabriqués, du recrutement, de la formation et de l'évolution professionnelles des équipes. En réel manager de terrain, vous animez et coordonnez les opérateurs et conducteurs de ligne en poste. Vous veillez à développer leurs compétences et envisagez les formations nécessaires si besoin. Vous animez les indicateurs de production et sensibilisez les collaborateurs aux ratios clés lors de réunions. Garant du bon fonctionnement de votre zone, vous : - assurez le suivi quotidien de la productivité - coopérez avec les différents services afin de garantir la continuité du flux de production - alertez le service maintenance des dysfonctionnement - et proposer des solutions d'optimisation de l'atelier (matériel, organisation, etc.)...[...]

photo Responsable qualité en industrie

Responsable qualité en industrie

Emploi Electricité

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant que Superviseur Qualité, vous êtes responsable de l'animation de votre équipe qualité sur le terrain, garant de la qualité des produits fabriqués durant votre poste et ambassadeur des standards ACC. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage et animation d'équipe * Manager une équipe qualité postée en lien étroit avec la production * Garantir les résultats SMQTCE de votre périmètre (Sécurité, Motivation, Qualité, Production, Coût, Environnement) * Animer les routines de management terrain : tours de terrain, RPO quotidiens, résolutions de problèmes, escalades * Former et accompagner les collaborateurs pour assurer la montée en compétence via la matrice de polyvalence * Organiser vos équipes pour maintenir la continuité d'activité en cas d'absence Excellence qualité en production * S'assurer que les plans de contrôle sont bien appliqués à chaque étape du process * Garantir la qualité des produits et sous-produits fabriqués sur la ligne * Décider en cas de problème qualité : arrêt de production, blocage/déblocage de lots, mise en place de murs qualité * Veiller à la collecte et la fiabilité des données qualité de votre périmètre [...]

photo Responsable entrepôt logistique

Responsable entrepôt logistique

Emploi Transport

Figeac, 46, Lot, Occitanie

TA MISSION Tu rejoins notre équipe à Figeac (46) et travailles en collaboration directe avec la Responsable d'Exploitation, tu prends en charge une équipe de 8 collaborateurs. Tu assures diverses missions dans ce contexte de structuration et d'optimisation de l'activité : Gestion des opérateurs (encadrement, accompagnement et animation quotidienne) et pilotage charge / capacité en lien avec ta Responsable d'exploitation, animation des rituels GT Logistics, pilotage d'activité et suivi des indicateurs, garant(e) du respect des règles EHS, exécution opérationnelle de la charge de travail en dehors du temps consacré à l'animation de l'équipe. Tu es également le relai de la Direction auprès de ton équipe et du client local. Un poste à la croisée des enjeux de management et opérationnels, dans ce contexte de prestation sur site client ! TON PROFIL : La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu as le goût du challenge, un esprit de leader dans un univers de rigueur. Tu possèdes une expérience éprouvée en management d'équipes de terrain, intégrant une bonne maîtrise des enjeux de la gestion des processus logistiques associés. Les CACES Pontier[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Haroué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du conseil d'administration, le-a directeur-trice aura pour missions de : - Diriger l'accueil périscolaire et l'accueil de loisirs, - Assurer le suivi administratif (gestion des inscriptions, planning de présence enfants et salariés.) et financier (facturation, encaissements.) des accueils, - Garantir la qualité éducative et pédagogique des accueils (rédaction et mise en œuvre du projet pédagogique, organisation des animations, évaluation), - Assurer la gestion de l'équipe d'animation (réunion, suivi, formation), - Faire le lien entre le public accueilli, les familles et les bénévoles de l'association, - Participer à la mise en œuvre du projet global de l'association PROFIL : - Connaissance du public 3-17 ans - Notion de méthodologie de projet - Maîtrise de technique d'animation - Aptitude à développer des partenariats - Aptitude relationnelle et bon sens de l'organisation - Faculté d'adaptation aux différents publics et situations - Intérêt pour le développement local et le milieu rural - Bonne maîtrise de l'outil informatique FORMATION : - BAFD, BPJEPS ou diplômes équivalents - Expérience 1 an minimum sur poste similaire CONDITIONS : - Poste basé[...]

photo Responsable de boutique

Responsable de boutique

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Le/la Responsable de boutique a pour mission de gérer et d'animer l'ensemble des activités de la boutique, en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux, à la satisfaction client et à la gestion optimale de l'équipe et des ressources. Il/elle est le garant de l'image de l'enseigne au sein du point de vente. Mission principale : Le/la Responsable de boutique a pour mission de gérer et d'animer l'ensemble des activités de la boutique, en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux, à la satisfaction client et à la gestion optimale de l'équipe et des ressources. Il/elle est le garant de l'image de l'enseigne au sein du point de vente. Missions principales : 1. Gestion commerciale : - Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. - Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. - Organiser des promotions et des animations commerciales pour dynamiser les ventes. - Assurer la bonne gestion des stocks et des approvisionnements en lien avec les équipes logistiques. - Suivre et optimiser les KPI (indicateurs de performance). 2. Gestion d'équipe : - Recruter, former et motiver l'équipe de vente. - Organiser les plannings[...]

Ressources supplémentaires